بررسی تأثیر ارتقای صلاحیت حرفه ای مدیران پرستاری مبتنی بر عملکرد بر بهره وری پرستاری- مطالعه مداخله ای

Authors

علی وفایی نجار

ali vafaee najar university of medicale sciences , mashhadگروه بهداشت و مدیریت، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی و مرکز تحقیقات علوم بهداشتی مشهد اعظم حبشی زاده

azam habashizade university of medicale sciences , mashhadگروه بهداشت و مدیریت، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی و مرکز تحقیقات علوم بهداشتی مشهد حسین کریمی مونقی

hossein karimi university of medicale sciences , mashhadگروه پرستاری، دانشکده پرستاری و مامایی، دانشگاه علوم پزشکی، مشهد سعید ابراهیم زاده

saeed ebrahimzade university of medicale sciences , mashhadگروه آمار، دانشکده پرستاری و مامایی، دانشگاه علوم پزشکی، مشهد

abstract

مقدمه و هدف: امروزه بهره­وری پرستاری به علت نقش اساسی پرستاران در کیفیت مراقبت و ارتقای سلامت، اهمیتی بسیار دارد؛ در این میان، عامل مدیریت به­عنوان اولویت مؤثر  بر بهره­وری پرستاران مورد توجه قرار­دارد. این مطالعه با هدف تأثیر ارتقای صلاحیت حرفه­ای مدیران پرستاری بر بهره­وری پرستاری انجام­شد.مواد و روش­ها: این مطالعه پژوهشی از نوع مداخله­ای است که به­صورت قبل و بعد در یکی از بیمارستان­های آموزشی منتخب مشهد انجام­شد. 52 پرستار از 10 بخش بیمارستان با انتخاب تصادفی، در این پژوهش شرکت­کردند. ابزارهای گردآوری داده­ها شامل: 1- پرسش­نامه سنجش بهره­وری پرستاری و 2- چک­لیست پژوهشگر ساخته ارزیابی عملکرد مدیران پرستاری بود که قبل و بعد از مداخله (که فرایند بهسازی مدیران پرستاری را دربرمی­گرفت)، تکمیل شد. داده­ها تحت برنامه spss، مورد تجزیه­و­تحلیل قرار­گرفت. نتایج: قبل از مداخله، فقط 9/3 درصد پرستاران بهره­وری بالا داشتند؛ در­حالی­که بعد از مداخله 5/36 درصد آنان بهره­وری خود را بالا ذکر­کردند. تفاوت آماری معناداری در بهره­وری پرستاران به دنبال اجرای برنامه ارتقای صلاحیت حرفه­ای مدیران مشاهده­شد [000/0p< ].  نتیجه­گیری: معلوم شد که برنامه ارتقای صلاحیت حرفه­ای مدیران پرستاری بر بهره­وری پرستاران مؤثر است، لذا می­توان برنامه بهسازی مدیران پرستاری را به­صورت دوره­های بازآموزی برای آنان تدارک­دید تا به­کارگیری شیوه­های مدیریت به تغییر و اصلاح نقش­های پرستاران و عملکرد مراقبتی آنها منجر­شود و در­نهایت، کیفیت مراقبت و بهره­وری پرستاران بهبود­یابد.

Upgrade to premium to download articles

Sign up to access the full text

Already have an account?login

similar resources

بررسی تأثیر ارتقای صلاحیت حرفه‌ای مدیران پرستاری مبتنی بر عملکرد بر بهره‌وری پرستاری- مطالعه مداخله‌ای

Background and Objective: Currently, nursing productivity is a critical factor in control costs in hospitals because nurses' works plays a basic role in quality care and affect organizations' successes. Management factor is recognized as effective factor that affects nurses' productivity.This study aimed to assess the effect of improvement of nursing managers’ professional competencies on their...

full text

تأثیر استرس بر عملکرد و بهره وری مدیران بیمارستان ها و مترونهای پرستاری

The present study intended to: 1) investigate the effect of stress on the performance of managers and matrons in hospitals affiliated to Iran, Tehran and Shahid Beheshti medical universities, 2) analyze the effects of stress on the efficiency of individuals under study. For this purpose, 100 questionnaires were distributed among managers and matrons in 53 hospitals in Tehran. There was no sampl...

full text

ارتباط بین صلاحیت حرفه ای دانشجویان رشته پرستاری در حیطه مراقبت معنوی و هوش معنوی

Introduction: Spiritual care can have positive effects on physical and mental health of patients; facilitates healing process and increases patients' satisfaction. Spiritual intelligence can also be a contributing factor to nurse caring behaviors. This study aims to determine relationship between nursing students&rsquo; professional competence in spiritual care and Spiritual Intelligence. Meth...

full text

بررسی تأثیر اخلاق حرفه ای بر تردید حرفه ای حسابرس

اخلاق و رفتار حرفه ای برای حرفه حسابداری بسیار مهم است. بدون پذیرش و جلب اعتماد استفاده کنندگان ارائه خدمات از سوی حسابداران بیهوده است.اعتماد به خدمات، تابع اعتماد به ارائه کننده و آن نیز تابع درستکاری و پایبندی به اصول اخلاقی است. هدف این پژوهش بررسی تأثیر اخلاق حرفه­ای بر تردید حرفه­ای حسابرس است. بدین منظور تأثیر پنج ‌مؤلفه اصول و ضوابط حرفه­ای، استقلال و بی‌طرفی، رازداری، درستکاری و صداقت ...

full text

My Resources

Save resource for easier access later


Journal title:
دانشور پزشکی

جلد ۱۸، شماره ۹۴، صفحات ۶۳-۷۲

Hosted on Doprax cloud platform doprax.com

copyright © 2015-2023